LifeStyle

Perusahaan Asal Inggris Ini Menawarkan Cuti Tambahan 4 Hari kepada Pegawai untuk Masturbasi

Uniknya, dilansir laman Cosmpolitan.co.uk, ada perusahaan yang justru memberikan cuti karyawan untuk melakukan masturbasi.

Perusahaan Asal Inggris Ini Menawarkan Cuti Tambahan 4 Hari kepada Pegawai untuk Masturbasi
net
Ilustrasi

BANJARMASINPOST.CO.ID - Perusahaan penjual mainan seks memberikan tambahan 4 hari dalam cuti tahunan kepada pegawainya untuk melakukan mastubasi.

Dilansir dari Kompas.com, biasanya, kantor memberikan cuti untuk hal-hal tertentu, seperti melahirkan, sakit atau ada keperluan mendadak.

Uniknya, dilansir laman Cosmpolitan.co.uk, ada perusahaan yang justru memberikan cuti karyawan untuk melakukan masturbasi.

Adalah perusahaan asal Inggris, Lelo, yang memiliki aturan tersebut. Kemungkinan, aturan tersebut tak lepas dari latar belakang perusahaan yang menjual mainan seks.

Sona Cruise, pendiri Lelo, mengungkapkan, ia menawarkan pegawai empat hari dalam cuti tahunan untuk tinggal di rumah dan bermasturbasi.

Baca: Kamu Sudah Tahap Kecanduan Masturbasi? Coba Lakukan 3 Hal Ini untuk Menghentikannya

Baca: Saatnya Kurangi atau Berhenti! Ini 10 Tanda Anda Overdosis Masturbasi

Diberi nama "Self Love Days", cuti ini diberikan agar para pegawai Lelo memiliki waktu untuk memuaskan diri secara seksual dan sebanyak mungkin mencapai orgasme.

Perusahaan mengungkapkan, ada alasan positif dari masturbasi dan orgasme, seperti endorfin dan oksitosin (hormon yang membuat merasa baik).

Lelo percaya, kebijakan ini akan membuat staf lebih bahagia, kurang stres, dan lebih produktif ketika kembali bekerja.

(Penulis Kahfi Dirga Cahya/Kompas)

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Unik, Ada Perusahaan yang Berikan Cuti Pegawai untuk Masturbasi", https://lifestyle.kompas.com/read/2019/08/21/193100820/unik-ada-perusahaan-yang-berikan-cuti-pegawai-untuk-masturbasi.

Editor: Elpianur Achmad
Sumber: Kompas.com
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved