Gali dan Pertajam Skill Pencaker, Upaya ini yang Dilakukan Disnakerind Tala

Editor: Eka Dinayanti

BANJARMASINPOST.CO.ID, PELAIHARI - Seperti di daerah lain, pencari keeja (pencaker) di Kabupaten Tanahlaut (Tala), Kalimantan Selatan (Kalsel), juga cukup banyak.

Umumnya juga belum terpetakan kemampuan (skill)nya pada bidang apa saja.

Hal itu menjadi perhatian khusus Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian (Disnakerind) Tala.
Pasalnya, pencaker mesti mengetahui kemampuan dominan yang dimiliki sehingga dapat lebih mudah terserap pada bursa kerja.

Beberapa lulusan SMA sederajat di Tala ketika ditanya skill-nya juga terkesan ragu.

Baca juga: Kelakuan Cewek Kembar di Rumah Baim Wong Bikin Paula Verhoeven Panik, Ayah Kiano Berulah

Baca juga: Tidak Lolos CPNS 2019 Jangan Sakit Hati, Peserta Bisa Lakukan Sanggah via LOGIN sscn.bkn.go.id

Baca juga: Intip Rumah Baru Rizky Billar yang Dekati Kediaman Lesti Kejora, Benny Sikumbang: 10 Menit Aja

"Saya lulusan multimedia sih, ya bisa lah ngutak-atik program. Utak-atik komputer yang ngadat juga bisa. Pokoknya kalau kerja di kantoran bisa saja lah," ucap Andi, warga Pelaihari, Jumat (30/10/2020).

Ia mengaku lulus dua tahun lalu dan hingga sekarang belum mendapatkan pekerjaan.

"Kemarin ada memasukkan lamaran di perusahaan di Kecamatan Batibati, ya mudahan diterima," harapnya.

Kepala Disnakerind Tala Masturi mengatakan jumlah pencaker di Tala lumayan banyak.

Cukup banyak pula yang berpendidikan SMA sederajat.

Pihaknya juga terus berupaya memberikan pembinaan dan penajaman skill pencaker.

Upaya yang dilakukan antara lain melalui penyuluhan dan bimbingan jabatan bagi pencaker terdaftar.

"Kegiatan itu telah kami lakasanakan Kamis lalu. Pesertanya tidak banyak karena masa pandemi, ada 15 orang. Masih ada dua paket lagi yang nanti akan kami laksanakan lagi," ucap Masturi.

Ia mengatakan seseorang yang akan ditempatkan dalam suatu jabatan harus mengetahui keahlian, keterampilan, bakat, minat, dan kemampuannya.

Selain mengetahui tentang dunia kerja dan karakteristik jabatan yang sesuai bagi diri masing-masing.

"Kalau pencaker mengetahui keahlian pada bidang apa, tentu lebih mudah menentukan langkah karena bisa mendaftar pada bursa kerja yang sesuai," sebut Masturi.

Dikatakannya, pada kegiatan tersebut peserta menjalani semacam interview atau test psikologi.
"Jadi terdeteksi skill atau bakatnya lebih cenderung pada bidang apa," papar Masturi.

Ia mengatakan kegiatan tersebut dilaksanakan dengan tetap mematuhi protokol kesehatan yakni mencuci tangan, memakai masker, dan menjaga jarak.

Pihaknya menghadirkan dua orang narasumber fungsional pengantar kerja dari UPT Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Banjarbaru Wilayah Kalimantan Selatan dan Tengah yaitu Nashruddin Qawiyurrijal dan Muhammad Andry Suryadi.

Nashruddin memberikan pengarahan dan informasi terkait pentingnya penyuluhan dan bimbingan jabatan bagi pencari kerja.

Informasi terkait ketenagakerjaan dan dunia kerja, dan prospek jabatan yang akan ada sejalan dengan kemajuan teknologi.

Sedangkan Andry memberikan gambaran informasi jabatan-jabatan, persiapan memasuki dunia kerja.
Termasuk kiat-kiat interview/wawancara, menulis lamaran pekerjaan, CV, serta melakukan tes minat, kecerdasan majemuk, dan kepribadian peserta.

Peserta seluruhnya lulusan SMA sederajat.

Ada yang berasal dari Kecamatan Pelaihari, Bajuin, Panyipatan, dan Batuampar.

Ada yang lulusan 2015 hingga 2019.

Beberapa di antara mereka pernah bekerja pada perusahaan swasta.

Namun umumnya belum punya pengalaman kerja dan hampir semuanya masih belum berkeluarga, hanya satu orang yang telah berkeluarga.

(banjarmasinpost.co.id/roy)