Breaking News:

Polemik UU Cipta Kerja

UU Cipta Kerja Diputuskan Inkonstitusional Bersyarat oleh MK, Apa Maksudnya?

Mahkamah Konstitusi memutuskan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja atau UU Cipta Kerja inkonstitusional secara bersyarat.

BANJARMASINPOST.CO.ID/MUHAMMAD RAHMADI
ILUSTRASI - Aksi demonstrasi penolakan Omnibus Law UU Cipta Kerja di depan Kantor DPRD Provinsi Kalimantan Selatan di Banjarmasin, Kamis (8/10/2020). UU Cipta Kerja Diputuskan Inkonstitusional Bersyarat oleh MK, Apa Maksudnya? 

BANJARMASINPOST.CO.ID - Telah lama menuai polemik, akhirnya Mahkamah Konstitusi memutuskan bahwa Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja inkonstitusional secara bersyarat.

Apa itu inkonstitusional bersyarat?

Sekadar diketahui, keputusan MK terkait UU Cipta Kerja itu dibacakan Ketua MK Anwar Usman dalam sidang uji formil UU Cipta Kerja yang disiarkan secara daring, Kamis (25/11/2021).

Anwar Usman menyatakan pembentukan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja bertentangan dengan Undang-Undang Dasar 1945.

UU Cipta Kerja ini tidak memiliki kekuatan hukum mengikat secara bersyarat, jika dalam watu dua tahun sejak putusan dibacakan, tidak dilakukan perbaikan.

Baca juga: Implementasi UU Cipta Kerja: Dorong Investasi, Raih Peluang Pemulihan Ekonomi

Baca juga: Tolak Omnibus Law UU Cipta Kerja, Pekerja PUK SPKEP Tabalong Gelar Aksi Damai Turun Jalan

Adapun dalam pertimbangannya, Mahkamah menilai, metode penggabungan atau omnibus law dalam UU Cipta Kerja tidak jelas apakah metode tersebut merupakan pembuataan UU baru atau melakukan revisi.

Mahkamah juga menilai, dalam pembentukannya, UU Cipta Kerja tidak memegang asas keterbukaan pada publik meski sudah melakukan beberapa pertemuan dengan beberapa pihak.

Namun, pertemuan itu dinilai belum sampai pada tahap substansi UU. Begitu pula dengan draf UU Cipta Kerja juga dinilai Mahkamah tidak mudah diakses oleh publik. Demikian seperti dilansir dari Kompas.com, Kamis (25/11/2021).

Oleh karena itu, Mahkamah menyatakan, UU Cipta Kerja inkonstitusional bersyarat selama tidak dilakukan perbaikan dalam jangka waktu dua tahun setelah putusan dibacakan.

Apabila dalam jangka waktu dua tahun tidak dilakukan perbaikan, UU Cipta Kerja tersebut akan otomatis dinyatakan inkonstitusional bersyarat secara permanen.

Halaman
123
Sumber: Kompas.com
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2021 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved