PT PLN Persero UPT KSKT

Komitmen PLN UPT Kalselteng Menanamkan Budaya K3

perusahaan besar seperti PT PLN (Persero) berperan aktif untuk selalu dapat menciptakan Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Editor: Eka Dinayanti
PT PLN Persero UPT KSKT
perusahaan besar seperti PT PLN (Persero) khususnya pada PLN Unit Pelaksana Transmisi Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah (UPT Kalselteng). berperan aktif untuk selalu dapat menciptakan Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 

BANJARMASINPOST.CO.ID - Dalam pelaksanaan pekerjaan di sebuah perusahaan, pengelolaan aspek Health, Safety, Security and Environment (HSSE) atau Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keamanan dan Lingkungan (K3L) tidak boleh diremehkan.

Pasalnya, mis-manajemen dalam elemen K3L dapat berdampak pada terganggunya operasional dan bahkan bisa lebih serius lagi.

Maka untuk mengatasi hal tersebut budaya dalam pelaksanaan pekerjaan harus diimplementasikan dan wajib dijalankan dengan sungguh-sungguh.

Hal ini yang dijunjung oleh perusahaan besar seperti PT PLN (Persero) khususnya pada PLN Unit Pelaksana Transmisi Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah (UPT Kalselteng).

perusahaan besar seperti PT PLN (Persero) khususnya pada PLN Unit Pelaksana Transmisi Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah (UPT Kalselteng) berperan aktif untuk selalu dapat menciptakan Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
perusahaan besar seperti PT PLN (Persero) khususnya pada PLN Unit Pelaksana Transmisi
Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah (UPT Kalselteng) berperan aktif untuk selalu
dapat menciptakan Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) (PT PLN Persero UPT KSKT)

Dengan berperan aktif untuk selalu dapat menciptakan Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang bertujuan untuk mencapai komitmen zero accident di setiap aktivitas pekerjaan.

Komitmen ini selalu disampaikan oleh Manager PLN UPT Kalselteng, Jamrotin Armansyah.

Dengan menyatakan bahwa budaya K3 sudah menjadi bagian hidup para pekerja di lingkungan perusahaan serta budaya tersebut harus terus-menerus dikuatkan dan disinergikan sehingga tujuan utama untuk menciptakan catatan zero accident dapat dicapai.

“Tujuan kami adalah menjalankan pekerjaan dengan aman sehingga dapat tercipta zero accident. Jadi selama berkaitan dengan K3, kami akan melaksanakannya dengan sungguh-sungguh,” ungkapnya.

perusahaan besar seperti PT PLN (Persero) khususnya pada PLN Unit Pelaksana Transmisi Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah (UPT Kalselteng) berperan aktif untuk selalu dapat menciptakan Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
perusahaan besar seperti PT PLN (Persero) khususnya pada PLN Unit Pelaksana Transmisi
Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah (UPT Kalselteng) berperan aktif untuk selalu
dapat menciptakan Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
(PT PLN Persero UPT KSKT)

Berbagai upaya sudah dilaksanakan oleh perusahaan untuk menekan angka kecelakaan kerja.

Dari sisi SDM, pekerja diberikan pelatihan khusus mengenai K3 serta diharuskan untuk mengikuti sertifikasi bagi pekerja yang berkaitan dengan kegiatan tingkat bahaya tinggi dan untuk seluruh pekerja di perusahaan akan diberikan pengetahuan serta wawasan mengenai informasi yang berhubungan dengan K3.

Pekerja juga dilengkapi dengan peralatan kerja yang canggih, aman dan bersertifikat sesuai dengan SOP dan APD yang berlaku.

Sedangkan dari sisi teknologi, PLN menerapkan aplikasi-aplikasi dengan teknologi baru yang up-to-date untuk senantiasa mengembangkan sistem keselamatan ini. (aol)

  • Ikuti kami di
    KOMENTAR

    BERITA TERKINI

    © 2022 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved