Kekhawatiran Sule pada Kondisi Adzam Imbas Perlakuan Nathalie, Ayah Rizky Febian: Masih Bayi

BANJARMASINPOST.CO.ID - Komedian Sule mengaku khawatir atas kondisi Adzam Adriansyah Sutisna yang akhir-akhir ini dibawa Nathalie Holscher kala bekerja.

Ya, akhir-akhir ini, Nathalie Holscher kerap mengajak anak bungsu Sule itu ke lokasi syuting.

Ternyata, Sule mengkhawatirkan kondisi adik Rizky Febian dan Putri Delina itu.

Diketahui, walaupun Nathalie Holscher dan Sule telah resmi bercerai, namun keduanya tak jarang masih saling berkomentar.

Baca juga: Perlakuan Pacar Baru Stefan William pada Anak Celine Evangelista Tersentil, Ria Andrews Beda Marshel

Baca juga: Tarif Manggung Farel Prayoga Melonjak, Bandingkan Denny Caknan, Ayu Ting Ting, Via Vallen dan Nella

Satu di antaranya komentar yang berkaitan dengan Baby Adzam.

Sebagai single parent, Nathalie Holscher pun mengajak Adzam kemanapun ia pergi, termasuk saat bekerja.

Dikutip pada kanal YouTube Cumicumi, Nathalie Holscher menyebut bahwa Adzam sudah mulai mengenali dirinya.

Saat tahu sang ibu akan pergi bekerja, Adzam pun merengek ingin ikut.

"Adzam pengen ngikut mamanya, dia udah ngenal mamanya jadi ketika mamanya pergi udah mulai ngrengek, yaudah ajak aja," jelas Nathalie Holscher.

Melihat kondisi tersebut, sebagai seorang ayah, Sule pun khawatir jika Adzam kecapekan.

Baca juga: Rebahan Dekat Arya Saloka, Ini Ulah Amanda Manopo di Lokasi Syuting Ikatan Cinta: Niatnya Udah Jahat

Baca juga: Sus Rini Pengasuh Rayyanza Tak Dibawa Raffi Ahmad ke Amerika, Mbak Lala Jadi Sasaran Warganet

"Soalnya masih bayi, saya harap sih dia gak terlalu capek aja soalnya syuting kesana kemari," tegas Sule.

Sementara, Nathalie Holscher mengungkapkan alasan mengapa dia unfollow Instagram Sule.

''Iya, mau menghilangkan kenangan saja. Kan aku habis nonton wawancara dari kalian kemarin," ucap Nathalie Holscher.

"Ya enggak apa-apa, ya kan Instagram Instagram aku. Kalau aku masih follow, berarti masih kelihatan tuh, sekeliweran tuh, nanti aku enggak bisa move on. Jadi, ya mau move on saja," ucap Nathalie Holscher melanjutkan.

Simak video selengkapnya: KLIK

Baca juga: Sikap Asli Ashanty Kala Bertemu Fuji Lagi Terekam di Acara Anak Raul Lemos, Ibu Arsy: Aduh Ya Allah

Baca juga: Diam-diam Pantau Perilaku Betrand Peto Bareng Sarwendah dan Ruben Onsu, Ayah Kandung Soroti 1 Cewek

Ini Aturan jika Anda Ingin Bawa Anak ke Kantor

Menjadi seorang ibu dan wanita karier pada saat bersamaan memang membutuhkan kerja keras. Terlebih lagi, kedua ranah pekerjaan itu adalah dua hal yang sangat berbeda.

Namun, terkadang, seorang wanita dihadapkan pada dilema ketika keberadaannya dibutuhkan di dua dunia itu pada saat bersamaan.

Seperti yang banyak terjadi seusai musim liburan Hari Raya, asisten rumah tangga (ART) belum kembali dari mudik, sementara ibu sudah harus kembali bekerja.

Membawa anak ke kantor akhirnya jadi pilihan yang paling masuk akal. Jika suasana kantor Anda memungkinkan bagi para pegawainya sesekali membawa anak saat bekerja, kenapa tidak melakukannya?

Namun ingat, bahkan kantor yang paling santai dengan aturan soal membawa anak sekalipun punya batasan profesional tertentu.
Inilah aturan yang perlu Anda ingat jika ingin mengajak anak ke tempat kerja, seperti dikutip dari whattoexpect.com.

Beri tahu atasan Anda

Jangan pernah membawa anak-anak ke kantor tanpa memberikan pemberitahuan terlebih dahulu (tentu saja, jika Anda masih sayang dengan pekerjaan Anda).

Lagi pula, apa susahnya sekadar mengangkat telepon atau mengirimkan e-mail pemberitahuan bahwa Anda akan membawa anak-anak dan mainan mereka ke kantor esok hari?

Baca juga: Uang Hasil Kerja di Rumah Maia Estianty buat Bayar SPP, Shireen Sungkar Juga Datangi Inul Daratista

Baca juga: Satu Kata Suami Muzdalifah Kala Nassar dan Falhan Abssar Bertemu, Fadel Islami Komentar

Bagaimana jika atasan tak memberi izin? Tinggalkan pesan atau e-mail yang menjelaskan situasi Anda dengan singkat. Jika Anda hanya sekali-sekali melakukan hal ini, mungkin atasan Anda akan mengerti.

Bekerjalah dengan cepat dan singkat

Jika pada hari itu Anda harus menghadiri rapat maraton yang tak bisa diganggu, atau harus membuat keputusan penting, mungkin tak bijak membawa anak-anak ke kantor.

Akan lebih baik jika Anda bisa berkompromi dengan suami atau kakek-nenek si kecil.

Misalnya, minta mereka menjemput anak Anda setelah menghabiskan beberapa jam bersama Anda di kantor sehingga, setelah itu, Anda bisa kembali konsentrasi bekerja.

Pilih hari baik

Jika Anda ingin membawa anak ke kantor untuk sekadar menunjukkan tempat kerja Anda dan bertemu dengan teman-teman Anda (bukan karena Anda tidak memiliki pilihan lain), pilihlah hari yang tenang dan tidak sibuk.

Jangan pilih hari ketika ada klien datang, atau ketika ada rapat besar, atau saat deadline.

Bawa mainan yang tenang

Anda harus mengemas secara pintar setiap kali bepergian dengan si kecil.

Untuk sehari di kantor, mainan yang tenang seperti buku dan alat-alat kerajinan tangan adalah benda-benda sempurna untuk membuat buah hati sibuk dan duduk diam di samping meja ibunya.

Anda juga bisa memberikan peralatan kantor, seperti kertas, pulpen, post-it, dan spidol untuk bermain. Meski begitu, lupakan klip kertas karena ada risiko tersedak bila tak sengaja tertelan.

Jangan meminta teman kerja Anda untuk menjadi pengasuh

Kemungkinan besar, sahabat dan teman-teman Anda akan senang bergaul dengan anak Anda untuk sesaat.

Akan tetapi, jangan berharap bahwa teman kerja Anda akan selalu mengulurkan tangan merawat anak-anak di tempat kerja.

Bagaimanapun juga, kantor bukan tempat penitipan anak, dan tentu saja semua orang memiliki pekerjaan yang harus diselesaikan.

Tutup pintu jika Anda bisa

Meskipun Anda terbiasa menyelesaikan pekerjaan, sementara anak Anda membuat suara binatang atau menyanyikan lagu favoritnya, bukan berarti teman kerja Anda bisa melakukan hal yang sama. Tak banyak orang bisa bersabar saat menghadapi anak orang lain.

Sesuaikan pekerjaan dengan jadwal anak

Jika Anda bekerja dari rumah, anak-anak Anda tidak punya pilihan selain berada di "kantor" Anda sepanjang hari.

Meskipun segala sesuatunya lebih fleksibel dibanding dengan suasana di kantor, Anda pun masih butuh kesempatan untuk menyelesaikan pekerjaan. Pilihan terbaik untuk memperoleh puncak produktivitas adalah ketika anak Anda sedang tidur.

Bisa pada pagi hari, sore, dan selama beristirahat, tidak peduli betapa singkatnya.

Baca juga: Restui Verrell Bramasta, Ibu Natasha Wilona Ungkap Alasannya, Berbeda Sikap Venna Melinda

Baca juga: Cucu Krisdayanti Bakal Nambah Setelah Ameena, Atta Halilintar Bahas Rencana Aurel Hamil Lagi

Dapatkan informasi lainnya di Googlenews, klik : Banjarmasin Post

Artikel ini telah tayang di Tribunnews.com dengan judul Nathalie Holscher Kerap Ajak Adzam saat Bekerja, Sule: Saya Harap Nggak Terlalu Capek