PT Adaro Buka Lowongan Kerja Untuk 2 Posisi Ini, Simak Kualifikasi dan Lokasi Penempatan Kerja

BANJARMASINPOST.CO.ID -Kabar gembira bagi kalian pencari kerja. PT Adaro Energy Indonesia Tbk saat ini membuka lowongan kerja.

Adapun posisi yang dicari oleh perusahaan tambang ini Compensation & Benefit Superintendent dan ESG Manager. 

Simak syarat dan kualifikasi para pelamar serta waktu terakhir pengajuan lamaran. termasuk lokasi penempatan nantinya.

Lowongan kerja Adaro ini diperuntukkan bagi lulusan S1 dan S2 yang memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidangnya.

Baca juga: PT KAI Buka Lowongan Kerja Juni 2023, Untuk 4 Posisi Ini, Berikut Kualifikasi dan Cara Daftarnya

Baca juga: Keistimewaan Sholat Dhuha Dijabarkan Ustadz Adi Hidayatkan, Segera Amalkan 

Pendaftaran lowongan kerja Adaro dibuka hingga 30 Juni 2023 melalui laman adarocareer.com. Kandidat yang lolos seleksi loker Adaro Energy ini  nantinya akan ditempatkan bekerja di wilayah DKI Jakarta.

PT Adaro Energy Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan produsen batu bara terbesar kedua di Indonesia.

Adaro Energy telah berkembang menjadi organisasi yang terintegrasi secara vertikal, dengan anak-anak perusahaan yang berpusat pada energi termasuk pertambangan, transportasi dengan kapal besar, pemuatan di kapal, pengerukan, jasa pelabuhan, pemasaran dan penghasil listrik.

Lowongan kerja Adaro Energy

Dilansir dari laman adarocareer.com, Selasa (6/6/2023), berikut persyaratan dan cara daftar lowongan kerja PT Adaro Energy Tbk.

1. Compensation & Benefit Superintendent

Deskripsi pekerjaan:

Menganalisis survei kompensasi dan tunjangan untuk memastikan tingkat kompensasi dan tunjangan perusahaan yang kompetitif.

Mengembangkan sistem remunerasi yang sesuai dengan strategi bisnis perusahaan dengan memperhatikan Internal Fairness, External Competitiveness dan Governance/Regulation Compliance.

Melakukan analisis internal dan eksternal terhadap kondisi pasar, khususnya mengenai kompensasi dan tunjangan karyawan untuk menentukan posisi perusahaan di pasar dan penyesuaian.

Baca juga: Jadwal Acara TV Hari Ini 7 Juni 2023, DAcademy Asia 6 di Indosiar dan Pleboy Jaman Now di ANTV

Baca juga: Viral Suara Nenek di Aceh Mirip Penyanyi Bollywood, Penampilannya Tak Kalah dari Aishwarya Rai

Melakukan perhitungan dan formula mengenai penyesuaian kompensasi dan tunjangan yang akan diterima pegawai pada tahun buku berikutnya agar sesuai dengan kondisi pasar eksternal.