Pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 48, Airlangga Beberkan Perbedaan Dibanding Sebelumnya

BANJARMASINPOST.CO.ID - Penerimaan Kartu Prakerja gelombang 48 akan dibuka pemerintah pada 2023. Menko Airlangga Hartarto ungkap beberapa perbedaan dibanding sebelumnya.

Sesuai rencana, pembukaan penerimaan Kartu Prakerja 2023 diperkirakan dalam rentang Januari hingga Maret 2023.

Simak sejumlah perbedaan didapat pada tahun ini dibanding tahun sebelumnya.

Apalagi sekarang ini, status PPKM sudah dicabut pemerintah.

Baca juga: Kumpulan Ucapan Imlek 2023 dan Link Twibbon Tahun Baru Cina 2574, Happy Chinese New Year

Baca juga: Gempa 7,9 SR di Maluku Tenggara Barat, BMKG Rilis Peringatan Dini Tsunami

Pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 48 tahun 2023 dikabarkan bakal mengalami beberapa perubahan dari tahun-tahun sebelumnya.

Paling menonjol adalah, adanya pelatihan secara offline atau tatap muka untuk bidanng-bidang tertentu.

Seperti diberitakan sebelumnya, pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 48 akan segera dibuka dalam kurun waktu Januari hingga Maret 2023.

Nantinya, program lanjutan ini akan menyasar satu juta orang, menurut pernyataan Menteri Koordinator bidang Perekonomian Airlangga Hartarto.

Melansir Antara via Kompas.com, Menko Airlangga mengatakan bahwa skema normal pelatihan Prakerja akan berfokus untuk memberikan bantuan produktivitas angkatan kerja dan peningkatan skill.

"Metode pelatihan akan dilakukan secara offline, online, dan hybrid, serta insentif yang diberikan akan dilakukan penyesuaian," kata Menko Airlangga.

"Ditargetkan (Kartu Prakerja) akan menjangkau satu juta penerima," tambahnya.

Baca juga: Jaringan 3G di Kalimantan Selatan Dinonaktifkan, Pergunakan 4G dan Bersiap Hadirkan 5G

Skema Normal Pelatihan Kartu Prakerja

Pada tahun mendatang, kata Menko Airlangga, bantuan biaya pelatihan akan diberikan secara langsung kepada peserta.

Tak hanya itu, insentif juga diserahkan kepada mereka yang mengikuti program ini setelah merampungkan pelatihan.

Adapun, pelatihan yang ia maksud terdiri dari skilling, reskiling, dan upskiling yang proses persiapannya sudah berjalan pada akhir tahun 2022.