Lowongan Kerja
Pamapersada Buka Lowongan Kerja, Berikut Syarat dan Kualifikasi Dicari
PT Pamapersada Nusantara membuka lowongan kerja saat ini, simak posisi kerja serta kualifikasi bagi pelamar
BANJARMASINPOST.CO.ID- Kabar gembira bagi kalian pencari kerja. PT Pamapersada Nusantara saat ini membuka lowongan kerja.
Adapunloker Pamapersada Nusantara ini untuk jurusan S1 jurusan psikologi.
Berikut syarat dan kualifikasi Lowongan Kerja Pamapersana Nusantara.
PT Pamapersada Nusantara membuka lowongan kerja untuk posisi Operation Staff Development Officer.
Sebagai informasi, PT Pamapersada Nusantara merupakan bagian dari Astra Heavy Equipment, Mining, Construction & Energy. Perusahaan ini bergerak di bidang kontraktor pertambangan.
Mengutip dari laman resminya, Senin (27/11/2023), berikut adalah persyaratan dan cara mendaftarnya.
Baca juga: Perum Bulog Buka Lowongan Kerja, Untuk Lulusan SMA/SMK, D3 hingga S1, Berikut Syarat Kualifikasinya
Baca juga: Lowongan Kerja di Adaro Energy, Dicari Untuk 6 Posisi Ini, Berikut Syarat Kualifikasinya
Persyaratan umum
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Usia maksimal 27 tahun
- Sudah menyelesaikan studi
- IPK minimum 3,00
- Tidak buta warna
- Sudah vaksin booster Covid-19
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke area jobsite (Kalimantan dan Sumatera Selatan)
pencari kerja
PT Pamapersada Nusantara
lowongan kerja
loker Pamapersada Nusantara
Lowongan Kerja Pamapersada Nusantara
lowongan kerja terbaru
Banjarmasinpost.co.id
Lowongan Kerja Adaro Energy, Cek Posisi Yang Dibutuhkan, Penempatan Kalteng, Kalsel dan Jakarta |
![]() |
---|
Lowongan Kerja Terbaru PT Konimex, Cek Syarat dan Kualifikasinya, Lulusan SMP hingga S1 Bisa Daftar |
![]() |
---|
Lowongan Kerja Yamaha Indonesia, Terbuka Bagi Lulusan SMA hingga S1, Cek Syarat dan Kualifikasinya |
![]() |
---|
Lowongan Kerja Terbaru Indofood, Cek Posisi Yang Dibutuhkan, Terbuka Bagi Lulusan SMA, D3, S1 dan S2 |
![]() |
---|
Lowongan Kerja Trakindo Utama, Terbuka Bagi Lulusan SMA hingga S1, Cek Lokasi Penempatannya |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.