Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya, Untuk Lulusan D3 dan S1, Berikut Posisi Dicari

BANJARMASINPOST.CO.ID - Kabar gembira bagi kalian pencari kerja. Perusahaan Badan Usaha Milik Negara  atau BUMN, PT Virama Karya (Persero) membuka lowongan kerja.

Adapun loker Virama Karya ini terbuka bagi lulusan D3 dan S1.

Simak juga posisi yang dicari pada Lowongan kerja PT Virama Karya ini serta kualifikasinya

Namun pelu diingat lowongan kerja ini ditutup pada 31 Desember 2023.

PT Virama Karya adalah perusahaan konsultan dengan spesialisasi pada bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya.

Pendaftaran lowongan kerja PT Virawa Karya dilakukan secara online di laman https://viramakarya.co.id/virama/karir.

Baca juga: Trakindo Utama Buka Lowongan Kerja, Untuk Lulusan SMA hingga S1, Simak Posisi Dicari dan Penempatan

Baca juga: Lowongan Kerja di Adaro Energy, Terbuka Untuk Lulusan S1, Simak Syarat dan Lokasi Penempatan

Sebelum mendaftar, pelamar perlu melengkapi berbagai persyaratan dokumen.

Selengkapnya, simak syarat pendaftaran lowongan kerja PT Virama Karya di bawah ini.

Formasi Lowongan Kerja PT Virama Karya yang Dibuka:

1. Senior Staf Akuntansi

2. Senior Staf Pajak

3. Senior Staf Legal Corporate

4. Staf General Affair

5. Staf IT/Mobile Developer

6. Staf SDM bagian Kompensasi dan Benefit

7. Staf SDM bagian Rekrutmen dan Hubungan Industrial.

Baca juga: Lowongan Kerja di Indofood, Untuk Lulusan S1 Berikut Posisi Dicari dan Syarat Kualifikasinya

Baca juga: Lowongan Kerja di PT Telkom Indonesia, Ini Posisi Dicari serta Syarat Kualifikasinya

Syarat Pendaftaran Lowongan Kerja PT Virama Karya:

1. Senior Staf Akuntasnsi

- Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi terakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstruksi

- Mampu mengoperasikan software akuntansi (Accurate, ERP, SAP, ll)

- Memiliki pengalaman dalam penerapan maupun pengetahuan yang cukup terkait PSAK 71,72,73, dan 46.

2. Senior Staf Pajak

- Pendidikan minimal S1 Perpajakan/Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi terakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstuksi.

- Memiliki sertifikat Brevet A & B akan lebih diutamakan

- Mampu mengoperasikan aplikasi perpajakan (e-invoicing, eButPot, unification SPT, dll)

- Familiar dengan PPh, PPn, E-Faktur, dan PPH 21.

3. Senior Staf Legal Corporate

- Pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstuksi

- Memiliki sertifikasi PERADI lebih diutamakan

- Memiliki pengalaman di bidang konstruksi lebih diutamakan.

4. Staf General Affair

- Pendidikan minimal D3 Manajemen Informasi dan Dokumen / D3 Kearsipan / D3

- Perpustakaan dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

- Mampu bekerja sama dengan baik.

5. Staf IT/Mobile Developer

- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai mobile developer

- Mampu memahami dan menggunakan framework Laravel

- Mampu memahami software Android SDK dan JDK, API

- Mampu memahami software IOS xCode IDE, Metal/ OpenGL, Git, Core Data Framework

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

- Mampu bekerja sama dengan baik.

6. Staf SDM bagian Kompensasi dan Benefit.

Baca juga: Lowongan Kerja Bank BTN, Lulusan S1 Posisi General Banking Staff, Dibuka Hingga 16 Desember 2023

- Pendidikan minimal D3 Semua jurusan (diutamakan Jurusan Akuntansi) dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada kompensasi dan benefit Mampu melakukan dan mengolah informasi pada HRIS

- Mampu melakukan perhitungan kompensasi dan benefit dengan akurat

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

- Mampu bekerjasama dengan baik.

7. Staf SDM bagian Rekrutmen & Hubungan Industrial

- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau S1 Hukum dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada rekrutmen dan/atau pengalaman sebagai industrial relation

- Mampu menggunakan dan up to date alat tools Psikologi

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

- Memahami UU Cipta Kerja, peraturan dan regulasi kerja

- Mampu bekerjasama dengan baik

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Sumber : Tribunkalteng.com