Ini Aturan jika Anda Ingin Bawa Anak ke Kantor
Menjadi seorang ibu dan wanita karier pada saat bersamaan memang membutuhkan kerja keras. Terlebih lagi, kedua ranah pekerjaan itu adalah dua hal yang sangat berbeda.
Namun, terkadang, seorang wanita dihadapkan pada dilema ketika keberadaannya dibutuhkan di dua dunia itu pada saat bersamaan.
Seperti yang banyak terjadi seusai musim liburan Hari Raya, asisten rumah tangga (ART) belum kembali dari mudik, sementara ibu sudah harus kembali bekerja.
Membawa anak ke kantor akhirnya jadi pilihan yang paling masuk akal. Jika suasana kantor Anda memungkinkan bagi para pegawainya sesekali membawa anak saat bekerja, kenapa tidak melakukannya?
Namun ingat, bahkan kantor yang paling santai dengan aturan soal membawa anak sekalipun punya batasan profesional tertentu.
Inilah aturan yang perlu Anda ingat jika ingin mengajak anak ke tempat kerja, seperti dikutip dari whattoexpect.com.
Beri tahu atasan Anda
Jangan pernah membawa anak-anak ke kantor tanpa memberikan pemberitahuan terlebih dahulu (tentu saja, jika Anda masih sayang dengan pekerjaan Anda).
Lagi pula, apa susahnya sekadar mengangkat telepon atau mengirimkan e-mail pemberitahuan bahwa Anda akan membawa anak-anak dan mainan mereka ke kantor esok hari?
Baca juga: Uang Hasil Kerja di Rumah Maia Estianty buat Bayar SPP, Shireen Sungkar Juga Datangi Inul Daratista
Baca juga: Satu Kata Suami Muzdalifah Kala Nassar dan Falhan Abssar Bertemu, Fadel Islami Komentar
Bagaimana jika atasan tak memberi izin? Tinggalkan pesan atau e-mail yang menjelaskan situasi Anda dengan singkat. Jika Anda hanya sekali-sekali melakukan hal ini, mungkin atasan Anda akan mengerti.
Bekerjalah dengan cepat dan singkat
Jika pada hari itu Anda harus menghadiri rapat maraton yang tak bisa diganggu, atau harus membuat keputusan penting, mungkin tak bijak membawa anak-anak ke kantor.
Akan lebih baik jika Anda bisa berkompromi dengan suami atau kakek-nenek si kecil.
Misalnya, minta mereka menjemput anak Anda setelah menghabiskan beberapa jam bersama Anda di kantor sehingga, setelah itu, Anda bisa kembali konsentrasi bekerja.
Pilih hari baik