Ini Kelebihan dan Kekurangan Jadi PNS, Pendaftaran CPNS 2018 Hanya di sscn.bkn.co.id

BANJARMASINPOST.CO.ID - Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB), Badan Kepegawaian Negara (BKN), dan sejumlah lembaga terkait juga telah mematangkan persiapan untuk menjelang pendaftaran.

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) membuka pendaftaran calon pegawai negeri sipil ( CPNS) 2018 19 September 2018.

Baca: Daftar Harga Mobil Sejuta Umat Septembar, Avanza, Xenia, Wuling, Mobilio, Xpander & Ertiga

Informasi rekrutmen CPNS masih memikat sebagian masyarakat. Sebab, banyak yang menilai banyak keuntungan jika kita bekerja sebagai abdi negara.

Sebanyak 238.015 formasi akan tersedia untuk diperebutkan jutaan calon pendaftar.

Baca: Hasil Barito Putera vs Madura United Liga 1 U16 Elite Pro Academy 2018, Barito Unggul Sementara 1-0

Baca: SEDANG BERLANGSUNG! Live Streaming MNC TV dan UseeTV Japan Open 2018 Marcus/Kevin Main

Sosiolog Universitas Airlangga (Unair) Bagong Suyanto menyatakan, menjadi seorang PNS memang masih menjadi pekerjaan idaman bagi sebagian orang.

Menurut Bagong, perilaku masyarakat yang tertarik dengan CPNS ini salah satunya dipengaruhi oleh status ekonomi.

"Meskipun masyarakat di era saat ini banyak kesempatan baru untuk bisa membangun karier, mencari lapangan pekerjaan bahkan menciptakan lapangan pekerjaan, tapi kelihatannya daya tarik menjadi PNS memang tinggi, terutama untuk masyarakat menengah ke bawah," kata Bagong.

Tingginya daya tarik CPNS juga dikarenakan karakteristik psikologi sosial masyarakat yang menginginkan keamanan dan kestabilan keadaan ekonomi mereka.

"Kan ada yang namanya prinsip safety first, prinsip dahulukan selamat. Konsepnya James C Scott, jadi orang Indonesia dan Asia Tenggara pada umumnya memang enggan berisiko, yang penting mereka selamat, tidak banyak goncangan," ujar Bagong.

"Mereka juga tidak menginginkan akselerasi kesejahteraan dalam waktu pendek bisa cepat kaya. Mungkin itu yang membuat PNS tetap menjadi daya tarik tersendiri," kata dia.

Baca: Live Streaming Japan Open Via UseeTV Live MNCTV Sabtu (15/9) Marcus/Kevin Greysia/Apriyani Main

Baca: Jadwal Siaran Langsung Liga Inggris Malam Ini MNC TV, RCTI: Tottenham vs Liverpool, Watford vs MU

Tak hanya itu, lingkungan sekitar turut memengaruhi besar-kecilnya keinginan seseorang menjadi PNS.

"Pengaruh orangtua yang ikut campur, banyak orangtua generasi kepala 5 (50 tahun ke atas), lebih antusias memandang PNS menjanjikan (masa depan). Tidak cepat kaya, tapi stabil ekonominya," kata Bagong.

Menurut Bagong, anak muda jaman sekarang atau yang biasa disebut generasi milenial justru kurang tertarik untuk menjadi seorang PNS.

"Mereka lebih tertarik pada bisnis start up. Bisnis yang mengandalkan IT (teknologi informasi) itu mereka lebih senang, dan mereka tidak mau menjadi PNS malah," ujarnya.

"Anak-anak urban itu penginnya jadi selebgram, blogger," ucap Bagong.

Pemerintah telah resmi menentukan jumlah formasi yang akan dibuka untuk CPNS 2018.

Terbatasnya jumlah kuota ini, mau tidak mau membuat orang yang mengikuti seleksi penerimaan berjuang secara ketat.

Menurut Bagong, jika nantinya seseorang tidak lolos seleksi CPNS, orang tersebut harus mau mengambil langkah lain, misalnya terjun ke dunia ekonomi jasa.

Baca: Hambatan & Solusi Registrasi Penerimaan CPNS 2018, Pendaftaran Hanya di sscn.bkn.go.id

Ini Cuitan Pertama Erick Thohir Setelah Resmi Jadi Ketua Tim Kampanye Jokowi-Maruf,

Hastag #CrazyRichSurabayan (Orang Superkaya Surabaya) Viral, Netizen Beber Fakta dan Meme Ini

Apa saja kelebihan dan keuntungan jika bekerja sebagai PNS? Berikut gambarannya:

1. Tunjangan kinerja

Tunjungan merupakan tambahan seseorang dalam sebuah pekerjaan. Namun, tak semua pekerjaan seorang mendapatkan tunjangan. Ada beberapa tahapan tersendiri untuk mendapatkan itu.

Ketika Anda menjadi PNS, pastinya seseorang mudah mendapatkannya. Biasanya, tunjangan kinerja akan diterima seseorang bersamaan dengan gaji pokok tiap bulan.

Aturan mengenai tunjangan bagi PNS diatur dalam Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Dengan demikian, ada kepastian setiap PNS mendapatkannya.

 2. Tunjangan pensiun

Kelebihan seseorang mengingkan menjadi PNS adalah adanya tunjangan pensiun. Beberapa perusahaan lain, ada yang memberikan dan ada yang langsung mendapatkan pesangon.

Namun untuk PNS, sistem tunjangan akan dibayarkan sampai PNS tersebut meninggal dan selanjutnya ke anaknya.

Aturan mengenai tunjangan bagi PNS diatur dalam Pasal 91 di Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.

3. Mudah mendapatkan pinjaman bank

Selain mendapatkan berbagai tunjangan, PNS juga diberikan kemudahan ketika ingin mengambil pinjaman di bank.

Status sebagai aparatur negara menjadikan bank memberikan layanan dan kemudanaan untuk itu. Apalagi kalau ada jaminan Surat Keputusan (SK) PNS akan lebih mudah.

4. Gaji pokok sesuai jabatan dan golongan

Gaji seorang PNS berdasarkan golongannya dan masa kerjanya. Gaji akan bertambah apabila bertambahnya masa kerja dan naiknya sebuah golongan.

Selain itu, apabila seseorang menempati posisi-posisi penting, dia akan mendapatkan tunjangan lain.

5. Jaminan kesehatan dan jenjang karier

Menjadi seorang abdi negara, otomatis akan mendapatkan jaminan kesehatan yang telah dipersiapkan oleh pemerintah. PNS mendapatkan jaminan kesehatan dari pemerintah baik itu melalui BPJS Kesehatan maupun BPJS Ketenagakerjaan.

Jenjang karier dalam PNS juga terbuka lebar. Kinerja maksimal dari seseorang akan mempengaruhi jenjang kariernya menjadi lebih baik dan tinggi. Ketika itu sudah didapatkan, fasilitas lain akan mengikuti.

6. Jam kerja yang stagnan

Ketika bekerja sebagai PNS, maka harus terbiasa denagn pekerjaan yang stagnan. Artinya, mereka harus membiasakan diri dengan sistem jam kerja dari 8-9 jam setiap harinya.

Jika Anda menginginkan menjadi PNS, maka harus membiasakan diri dengan sistem kerja seperti itu.

Sanksi sudah disiapkan bagi PNS yang dianggap tak memenuhi jam kerja, yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.

7. Siap dipindahkan ke berbagai lokasi

Karena memang untuk mengabdi untuk negara, PNS harus siap untuk dipindahkan ke mana saja sesuai dengan surat keputusan dari pemerintah.

Mereka tak bisa menolak dan membantah ketika sudah dipindahkan pada suatu tempat. Bahkan, ini bisa menjadikan jabatanya lebih tinggi ke jabatan yang lain, atau bahkan turun dari jabatan sebelumnya.

8. Jalur karier PNS yang panjang

Pengabdian seorang PNS merupakan pengabdian hidup kepada negara. Seseorang harus mendedikasikan waktu, ilmu, dan tenaganya untuk kepentingan negara.

Oleh karena itu, karier seorang PNS panjang dari masa masuknya menjadi PNS hingga dia pensiun antara usia 60-65 tahun sesuai jabatan dan lembaga terkait. 

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Rekrutmen Akan Dibuka, Ini Kelebihan dan Kekurangan Jadi PNS"