Lowongan Kerja
Lowongan Kerja Yamaha Indonesia, Untuk 8 Posisi Ini Terbuka Bagi Lulusan SMA hingga S1
PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) saat ini membuka lowongan kerja, simak syarat dankualifikasi loker Yamaha kali ini dan cara daftarnya
 
							Editor: 
							Irfani Rahman
						
			
	
Net
ilustrasi lowongankerja. Saat ini PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) membuak lowongan kerja. Kalian  lulusan SMA hingga S1 bisa merapat 
- Usia Maksimal 20 tahun 6 bulan
- Tinggi Badan Pria : minimal 160 cm / Wanita : min. 158 cm
- Tidak memiliki kelaian mata (Minus, Plus / buta warna)
- Tidak bertato / bertindik (Khusus wanita max. 1 tindikan)
- Sehat jasmani & rohani
Baca juga: Lowongan Kerja PT Pertamina Training & Consulting, Untuk 12 Posisi Ini Berikut Kualifikasi Dicari
Baca juga: Lowongan Kerja di Adaro Energy, Lulusan D3 dan S1 Bisa Merapat, Cek Posisi Dicari
Lulusan D3 dan S1
Berikut posisi untuk Lulusan D3 dan S1:
1. PERAWAT KLINIK
Persyaratan:
- D3 jurusan Ilmu Keperawatan
- Wajib memiliki Sertifikasi HIPERKES & BTCLS
- Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja / magang di UGD
- Diutamakan yang bisa mengendarai mobil ambulance & memiliki Sim A
2. UTILITY STAFF
Persyaratan:
Tags 
		lowongan kerja
PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM)
loker Yamaha
Lowongan kerja Yamaha
lowongan kerja terbaru
Banjarmasinpost.co.id
Berita Terkait: #Lowongan Kerja 
		
		| Lowongan Kerja PT Konimex Terbaru, Dibuka Untuk Banyak Posisi, Lulusan SMA Hingga S1 Bisa Daftar |   | 
|---|
| Lowongan Kerja Trakindo Utama, Cek 4 Posisi yang Dibutuhkan, Lulusan SMA-S1 Bisa Daftar |   | 
|---|
| Lowongan Kerja PT Konimex, Terbuka Untuk Lima Posisi Ini, Lulusan SMP, SMA, D3 Hingga S1 Bisa Daftar |   | 
|---|
| Lowongan Kerja Indomaret, Butuhkan Empat Posisi Ini, Lulusan SMA hingga S1 Bisa Daftar |   | 
|---|
| Lowongan Kerja Garudafood, Buka Banyak Posisi, Ada Penempatan Banjarmasin, Tabalong hingga Barabai |   | 
|---|


 
						
					 
						
					 
						
					 
						
					 
						
					 
						
					 
				
			 
											 
											 
											 
											
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.