Pemkab Banjar Dorong ASN Lebih Profesional Lewat Penguatan Sistem Merit

BANJARMASINPOST.CO.ID, MARTAPURA - Upaya meningkatkan kualitas aparatur kembali ditangani di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banjar. 

Melalui kegiatan bimbingan teknis yang digelar di Aula BKPSDM Martapura, Rabu (3/12/2025) sejumlah pejabat dan peserta membahas cara memperkuat pengukuran Indeks Profesionalitas ASN (IPASN) yang selama ini menjadi acuan menilai kualifikasi, kompetensi hingga disiplin pegawai.

Sekda Banjar, H Yudi Andrea yang hadir mewakili Bupati Banjar mengatakan penilaian profesionalitas bukan sekadar formalitas tahunan. 

Menurutnya, data yang dihimpun melalui aplikasi terintegrasi tersebut memberikan gambaran seberapa siap ASN menjalankan sistem merit dengan lebih adil dan terukur.

Terutama pada aspek kompetensi, yang disebutnya memiliki bobot penilaian paling besar.

“Indeks profesionalitas ini sebenarnya menjadi cermin setiap unit kerja. Dari situ terlihat bagaimana kompetensi dan kinerja pegawai terbentuk,” ujarnya.

Narasumber dari Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru, Bajoe Loedi Hargono, menambahkan pemetaan profesionalitas pegawai nantinya tidak berhenti pada angka penilaian. 

Hasilnya akan digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan terkait mutasi, rotasi hingga promosi. 

Dia juga memperkenalkan sistem manajemen talenta terbaru yang dirancang untuk mendorong ASN mengembangkan potensi secara lebih terarah.

Bajoe menilai jumlah SDM ASN di Banjar sebenarnya sudah memadai. 

Tantangannya kini adalah bagaimana memperkuat kualitas dan profesionalisme agar pelayanan publik semakin baik.(AOL)