Pelajari Cara Hitung Passing Grade Tes SKD CPNS 2018 Agar Mudahkan Hitung di Sistem Ranking

BANJARMASINPOST.CO.ID - Badan Kepegawaian Negara (BKN) umumkan passing grade Tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS 2018 diubah menjadi sistem rangking.

Tahukah bagaimana sebenarnya passing grade tes SKD CPNS 2018, berikut cara menghitung passing grade 2018.

Jika sudah diketahui, maka akan mudah menentukan dalam sistem rangking yang diputuskan BKN mengganti passing grade tes SKD CPNS 2018.

Baca: Cek di Sini! Link Nilai Passing Grade Hasil Tes SKD CPNS 2018 di 8 Daerah, Jateng Hingga Jatim

Mengutip laman resmi menpan.go.id, 8 September 2018, passing grade atau nilai ambang batas adalah nilai minimal bagi peserta CPNS 2018 agar bisa lolos ke tahapan selanjutnya.

Baca: Sistem Ranking Gantikan Passing Grade Tes SKD CPNS 2018 Hanya Untuk Dua Formasi Ini?

Baca: Kesempatan Kedua yang Tak Lolos Passing Grade Tes CPNS 2018, Apa Itu Sistem Ranking?

Baca: 5 Fakta BKN Ubah Passing Grade Tes SKD CPNS 2018 ke Sistem Rangking, Jusuf Kalla Beberkan Ini

Baca: Cara BKN Terapkan Sistem Rangking Usai Banyak Peserta Gagal di Passing Grade Tes SKD CPNS 2018

Baca: Syarat Sistem Ranking CPNS 2018 untuk Peserta Tes SKD Menggantikan Passing Grade

Peserta harus memperoleh nilai di atas passing grade CPNS 2018.

Passing grade CPNS 2018 tersebut diatur dalam Peraturan Menteri PANRB No. 37/2018 tentang Nilai Ambang Batas SKD Pengadaan CPNS 2018.

Passing Grade Tiap Formasi

Menurut Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian PANRB Setiawan Wangsaatmadja, berikut passing grade tiap formasi CPNS 2018.

1. Jalur Umum

Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 143

Tes Intelegensia Umum (TIU): 80

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): 75

2. Jalur Khusus

Formasi sarjana cumlaud dan diaspora paling sedikit 298 dengan nilai TIU minimal 85.

3. Putra-putri Papua/Papua Barat