Wanted: DirjenPas yang Tidak Pas-pasan

Itulah beberapa contoh kriteria dan persyaratan yang mesti dimiliki oleh DirjenPas. Itu pula kriteria yang akan diuji oleh pansel dengan bantuan konsultan dan tim dokter independen.

Di luar konsultan dan dokter, panitia seleksi akan membutuhkan bantuan dan dukungan dari masyarakat luas untuk memperoleh serta memverifikasi rekam jejak dari setiap kandidat DirjenPas. Itu sebabnya, direncanakan pada Rabu, 21 Agustus, pengumuman seleksi akan disampaikan secara terbuka melalui media cetak dan elektronik. Seluruh kandidat yang memenuhi syarat dipersilakan mendaftar dan mengikuti proses seleksi.

Kepada masyarakat luas nama-nama kandidat akan diumumkan secara terbuka untuk diberi masukan. Input dari masyarakat luas, keluarga, rekan kerja, tetangga dari setiap kandidat akan dikumpulkan dan diverifikasi sebagai bahan penilaian rekam jejak dari para kandidat.

Seluruh proses diperkirakan selesai dalam satu bulan, dan pada akhir September calon DirjenPas dapat diusulkan secara resmi kepada Presiden oleh Menkumham. Inilah salah satu program aksi yang didorong untuk menjadi bagian dari solusi bagi persoalan di pemasyarakatan. Memastikan bahwa DirjenPas yang terpilih bukanlah orang yang pas-pasan. Demi Pemasyarakatan yang lebih bermartabat, bagi Kemenkumham yang lebih baik. Keep on fighting for the better Indonesia. (*)