Ratusan PPPK Ikuti Orientasi, Dikenalkan Tugas Pokok dan Fungsi serta Visi Misi Pemkab Tabalong 

BANJARMASINPOST.CO.ID, TANJUNG-  Orientasi kepada ratusan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di lingkungan Pemkab Tabalong, digelar, Selasa (3/9/2024) di Gedung Saraba Kawa.

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Tabalong menggelar orientasi ini untuk memberikan motivasi bagi PPPK.

Bukan hanya itu saja, ratusan PPPK dari berbagai SKPD ini juga diperkenalkan dengan visi dan misi dari Pemkab Tabalong.

Kepala BKPSDM Tabalong, H Erwan, peserta yang diikutkan dalam oreintasinya sebanyak 
480 PPPK dan paling banyak dari Dinas Pendidikan dan Kebudayaan, yang bekerja sebagai tenaga Guru SD dan SMP.

Terpisah Pj Bupati Tabalong, Hj Hamida Munawarah dalam sambutan tertulis yang diwakilkan Asisten Administrasi dan Umum, Setda Tablong Subhan, menyambut baik adanya orientasi bagi PPPK ini. 

Menurutnya, nelalui orientasi ini PPPK diberikan pengenalan tentang visi misi Pemkab Tabalong dan juga tugas pokok dan fungsi sebagai ASN.

"Diharapkan kesempatan ini dapat menjadi bekal dalam menjalankan tugas sebagai ASN Kabupaten Tabalong sesuai dengan peraturan perundang-undangan," katanya.

Kepada peserta juga diingatkan, bila mereka merupakan  pegawai dengan syarat tertentu yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja dalam jangka waktu tertentu,  yaitu 5 tahun. 

Dimana dalam pelaksanaannya akan dilakukan evaluasi kinerja setiap bulan maupun tahunan sebagai bahan pertimbangan untuk perpanjangan kontrak berikutnya. 

"Juga tidak menutup kemungkinan pemutusan kontrak kerja jika tidak mampu memberikan kinerja yang baik," tegasnya.

Pj Bupati juga mengajak para PPPK untuk bisa bersyukur karena telah bisa menjadi ASN dari sebelumnya hanya berstatus tenaga honorer.

"Masih banyak tenaga honorer lainnya di Kabupaten Tabalong ini yang sedang berusaha untuk mendapatkan kesempatan yang sama," ucapnya 

Untuk itu, rasa syukur ini harus diimplementasikan melalui penerapan core values ASN Berakhlak dalam menjalani pekerjaan. 

Melalui orientasi ini, harapannya nilai-nilai berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif menjadi lebih kuat tertanam pada diri sebagai ASN baru.

"Saat ini status sudah naik ke tingkat yang lebih tinggi yakni sebagai ASN. Maka juga perlu untuk menaikkan kapasitas dan kompetensi teknis dalam bidang tugas, serta pengetahuan dan keterampilan melalui pengenalan nilai dan etika pada instansi pemerintah," katanya. (aol)