Penerimaan CPNS 2023, Simak Formasi Diungkapkan Menpan RB Azwar Anas

BANJARMASINPOST.CO.ID - Pemerintah memastikan di tahun 2023 akan melakukan penerimaan CPNS. Simak formasi yang dicari untuk menjadi CPNS 2023.

Selain CPNS, Pemerintah juga memastikan akan melakukan perekrutan PPPK.

Untuk formasi yang dicari CPNS memang terbatas, diantaranya jaksa, hakim dan dosen.

Selain itu juga ada dicari untuk tenaga teknis tertentu.

"Pemerintah sudah memutuskan untuk melakukan rekrutmen CPNS dan PPPK pada tahun 2023," kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas, dalam keterangan resmi yang diterima Kompas.com, Senin (26/12/2022).

Baca juga: Puluhan Warga Korban Penggelapan Mobil Lapor Polda Kalsel, Sebut Kerugiannya Miliaran Rupiah

Baca juga: BPOM Sita Kopi Saset Starbucks, Produk Impor Tanpa Izin Sudah Beredar di Banjarmasin

Dalam keterangannya tersebut Anas juga menjelaskan mengenai formasi yang akan diprioritaskan pada pengadaan CPNS dan PPPK tahun 2023.

Menurut Anas, CPNS tahun depan akan diprioritaskan untuk kebutuhan profesi tertentu.

"Seleksi CPNS tahun depan prioritas pemerintah untuk pemenuhan kebutuhan profesi tertentu seperti hakim, jaksa, dosen, serta tenaga teknis tertentu lainnya termasuk talenta digital serta jabatan pelaksana prioritas sesuai Peraturan Menteri PANRB No. 45/2022 tentang Jabatan Pelaksana Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah,” terangnya.

Adapun PPPK pada tahun depan akan difokuskan pada pemenuhan tenaga guru, tenaga kesehatan, dan tenaga teknis lainnya.

Ia berharap instansi pemerintah mulai mendata dan mengusulkan kebutuhan ASN tahun 2023 yang akan menjadi prioritas di instansi masing-masing.

Anas menerangkan pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) 2023 memiliki empat arah kebijakan yang mendukung transformasi sumber daya manusia.

"Arah kebijakan pengadaan ASN tahun 2023 yang pertama adalah fokus pelayanan dasar, yakni guru dan tenaga kesehatan," kata Anas.

Baca juga: Polemik Prodi Geografi Masuk ke Fakultas Kehutanan, BEM FISIP ULM : Jangan Sampai Rugikan Mahasiswa

Ia juga menyebut bahwa fokus ini akan dilakukan untuk menyelesaikan masalah tenaga non-ASN secara optimal.

Kedua, adalah kebijakan memberi kesempatan rekrutmen talenta digital dan data scientist secara terukur.

Sedangkan arah kebijakan ketiga yakni merekrut CPNS secara sangat selektif.