Breaking News

Seleksi CPNS 2023

Perkiraan Jadwal Seleksi CPNS 2023, Seperti Tahun Lalu Digelar Kuartal III atau Pada bulan Juni

Untuk jadwal pendaftaran CPNS 2023 oleh Kementerian PANRB sudah banyak diprediksi bahwa akan dibuka pada kuartal III atau pada bulan Juni mendatang.

Editor: Edi Nugroho
AFP/JUNI KRISWANTO
ilustrasi: Peserta mengikuti ujian Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Surabaya, Selasa (22/9/2020). Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Surabaya menggelar ujian SKB yang diikuti 1.142 peserta CPNS dengan menerapkan protokol kesehatan pencegahan Covid-19 secara ketat. 

"InsyaAllah April kita bungkus (jumlah formasi). Clue-nya lebih banyak dari tahun ini. Karena tahun ini kan kita target menyelesaikan THK (tenaga kerja honorer) 2, non-ASN dan lain-lain," ucapnya seperti dilansir Tribungayo.com di artikel berjudul Terbaru! Info CPNS 2023 Ternyata Jurusan Kaum Milenial Masuk Formasi Prioritas Tahun Ini.

Selain itu, ada pula kebutuhan formasi dari jurusannya para kaum millennial nih sudereku.

Karena CPNS 2023 ini informasinya akan dibuka pula untuk pemenuhan tenaga teknis talenta digital.

Dan biasanya, jurusan yang terkait dengan posisi tersebut banyak digeluti oleh kaum milenial.

Namun, sebelum kita membahas terkait jurusannya kaum milenial itu seperti apa dan apa saja.

Disini, Tribungayo.com akan menuliskan beberapa ketentuan terbaru untuk kamu ketahui sebelum pendaftaran CPNS 2023 dibuka.

Ketentuan CPNS 2023 yang mengacu pada kebijakan Terbaru

Menurut informasi yang beredar, jika mengacu pada peraturan Menpan RB nomor 45 tahun 2022, seleksi CPNS 2023 ini akan diprioritaskan untuk pemenuhan kebutuhan dibeberapa formasi tertentu.

Di antaranya, seperti Kejaksaan, Hakim, Dosen, dan tenaga Teknis Talenta Digital.

Kemudian disebutkan, ada beberapa ketentuan baru dalam rekrutmen CPNS 2023 yang tentunya berkaitan dengan arah kebijakan rekrutmen CASN tahun ini.

Nah, adapun ketentuan baru pendaftaran CPNS 2023 tersebut yakni:

1. Fokus pada pelayanan dasar seperti guru dan tenaga kesehatan.

2. Memberi kesempatan rekrutmen talenta digital dan data scientist secara terukur

3. Merekrut pendaftaran CPNS secara sangat selektif dibandingkan tahun sebelumnya

4. Mengurangi rekrutmen jabatan yang akan terdampak oleh transformasi digital.

Sumber: Tribun Kaltim
Halaman 2/4
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved