Utamakan Disiplin dan Attitude

BANJARMASINPOST.CO.ID, BANJARMASIN - Berangkat dari karier paling bawah. Namun tidak stagnan alias tidak jalan di tempat. Sebaliknya karier pria satu ini terus merangkak naik, setapak demi setapak. Dia adalah Adi Susilo.        

Disiplin waktu dan menjaga attitude adalah di antara kunci suksesnya. Selain mau terus belajar, baik dari pengalaman maupun dari berbagai pihak.

Jabatan Assisten Executive Housekeeping Hotel Roditha Banjarbaru yang ia emban memang tidak begitu saja dipercayakan. Tentunya karena ia memang layak menerima tanggungjawab tersebut.

Lantas, apa dan bagaimana perjalanan kariernya, berikut petikan wawancara dengan pria asal Banjarbaru ini.

Bagaimana pengalaman kerja pertama Anda?
    Pada 2010 adalah awal saya bekerja di hotel yaitu Hotel Permata Inn Banjarbaru sebagai waiter.
Setelah saya jalani, banyak sukanya dan hampir tidak ada dukanya, karena saya bisa banyak tahu dunia bisnis perhotelan.

Di dunia perhotelan ini, saya juga mengenal banyak orang dan banyak belajar berbagai hal dan tentang kehidupan. 

Bagaimana perjalanan karier Anda lalui?
    Saat ada informasi loker Hotel Roditha Banjarbaru, saya mendaftarkan diri. Alhamdulillah diterima melalui tes dan ditempatkan di Departement Housekeeping sebagian room attendant.

Setelah satu bulan di-rolling ke Departement Front Office sebagai Bellboy, lantas dipindah lagi ke Departement Housekeeping Capt Public Area, SPV housekeeping hingga sekarang menjadi Asisten Executive Housekeeping. 

Apa pengalaman menarik yang Anda rasakan?
    Pengalaman menarik adalah saat mendapatkan prestasi sebagai Best Employee. 

Bagaimana Anda membangun kemampuan diri?
    Saya berupaya memberikan yang terbaik. Saya selalu membiasakan disiplin waktu dan menjaga attitude atau sikap.

Bekerja mencapai target, bagaimana menghadapi itu? Serta bagaimana kerja bersama tim?
    Tetap harus disiplin untuk menjaga operasional hotel berjalan lancar dan saling komunikasi dengan tim. Dengan komunikasi yang baik dan jelas, maka apa yang direncanakan akan berjalan sebagaimana mestinya.

Apa target dalam pekerjaan dan kehidupan?
    Target dalam pekerjaan adalah bagaimana caranya tidak ada komplain dan supaya operasional lancar. Sebab, hotel itu bisnis pelayanan, jadi mesti mengedepankan pelayanan yang tidak ada keluhan.

Begitu juga dalam kehidupan, bisa berjalan sesuai harapan. Tubuh sehat dan segar untuk terus bekerja dan berkehidupan sosial.

Bagaiaman menghadapi tim kerja maupun tamu yang memiliki bermacam karakter?
    Kita harus paham sifat atau karakter masing-masing individu, karena itu berpengaruh dalam kinerja tim. 
Komunikasi dan motivasi dikedepankan agar setiap individu merasa dihargai sehingga dapat terstimulasi untuk bekerja lebih baik.

Apakah punya pengalaman yang tak nyaman saat menghadapi tim kerja, bagaimana mengatasinya? 
    Saya rasa tidak ada, karena setiap briefing pagi kami sampaikan ke tim dan menekankan, bekerja itu sesuai SOP. (Banjarmasinpost.co.id/Salmah Saurin)