Btalk : Kiprah IKA Fahutan ULM, Sediakan Wadah Alumni Kembangkan Bisnis dan Potensi Diri

Kami sudah menyiapkan satu ruang digital untuk komunikasi internal IKA Fahutan ULM. Bisa diakses melalui http://ikafahutanulm.org.

Pada portal itu sudah kami siapkan berbagai macam informasi, mulai dari kesempatan pekerjaan.

Portal sangat mudah digunakan, cukup menggunakan gawai masing-masing. Alumni senior bisa memginput data, kemudian bisa dilihat oleh alumni baru lulus.

Website IKA Fahutan bisa dikonekkan langsung ke portalnya penyedia layanan pencari kerja dan layanan serupa lainnya.

IKA Fahutan ULM juga menyediakan komunitas pelaku usaha, karena kami menyadari bahwa alumni banyak pelaku usaha. Kami ingin alumni bisa masuk mengakses dan menginformasikan pekerjaan yang dibutuhkan usahanya.

Selain itu juga kami sediakan informasi pasar produk, program perkembangan alumni, hingga portal publikasi.

Kemudian, yang kami harapkan adalah berbagi informasi di dalam komunitas, ini program IKA Fahutan ULM untuk menyerap tenaga kerja, baik alumni baru ataupun yang lama sekalipun.

Seperti disebutkan dalam visi misi IKA Fahutan untuk menjaga hutan lestari, bagaimana caranya ?

Kami akan melibatkan pakar dari Fahutan ULM untuk ikut berperan, kedepan IKA ingin membentuk tim pakar.

Tujuannya untuk menggodok informasi yang sedang hangat menjadi perbincangan, baik itu di masyarakat lokal maupun nasional. Sehingga kami Fahutan mempunyai pernyataan, cara maupun solusi untuk menjaga lingkungan.

Tim pakar nantinya akan meluruskan isu-isu mengenai lingkungan, atau hal-hal yang dirasa perlu dijaga.

Jadi IKA Fahutan ULM tidak hanya berperan dalam dunia bisnis, tetapi juga terlibat dalam sosial ke masyarakat, khususnya menjaga kelestarian lingkungan.

Berkaitan dengan eksistensi IKA Fahutan ULM, Pak Dekan bisa menjelaskan sejauh mana keselarasan tujuan antara kampus dengan para alumni ?

Jadi memang kami sendiri secara struktural mempunyai Indeks Kinerja Utama (IKU). Pertama IKU bisa menghasilkan lulusan yang dalam enam bulan sudah mendapatkan pekerjaan dengan gaji 1,2 gaji UMP, atau bisa menghasilkan usaha. Sehingga dalam IKU kami sudah menyusun program dan dilaksanakan. Jadi ada namanya pembinaan untuk menghasilkan lulusan yang layak mendapatkan gaji minimal 1,2 UMP.

Pembinaan tidak hanya lewat bangku perkuliahan, tetapi juga melalui pelatihan-pelatihan yang berbasis ilmu kehutanan. Kami juga memiliki workshop untuk melatih mahasiswa berkarya, membentuk panel-panel dan sebagainya. Itu terus kami latih.